2012-07-03
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会议以“坚持以人为本,加强责任落实,强化安全生产,促进和谐发展”为主题,公司安委会及各部门对上半年的安全工作进行了总结,并对下一阶段的安全工作做了详细的部署。会上,池家森总经理作了重要的讲话,池总要求公司全体人员应坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,牢固树立以人为本、安全发展的理念,以强化安全生产管理为重点,继续深入扎实开展“安全生产年”和“责任落实年”活动,把科学发展安全发展的理念落实到生产经营的每一个环节和岗位,重点加强责任落实,切实做到整改措施、责任、时限和预案“四到位”,有效防范事故发生,确保公司财产和人员安全,构建和谐和声。
长期以来,和声公司高度重视安全生产工作,制定了十多项严格的安全生产方面的规章制度,建立了新进厂员工安全培训和全体人员定期安全教育与培训、划分安全生产责任区、每年安全会议等安全生产长效机制,进行每天安全巡查、每周安全检查、每半年安全生产隐患大排查与整改,每年二次消防安全演练或疏散演练、全厂禁烟、油漆工序禁接打手机等措施。2012年开始,和声公司在坚持上述制度的基础上,增加了“一律不得携带打火机等易燃易爆品进入车间”、“干部周末值班”等制度;修订了“重点部位等级和紧急预案措施”;调整充实了“义务消防队”;继续完善红外线报警系统、电子巡更系统及疏散报警系统,定期更换和增加消防器材等。通过上述措施,和声将安全生产工作作为公司的首要工作和基础工作来执行,由公司一把手亲自抓,做到责任到岗,责任到人,真正把安全工作落实到实处、细处,防范于未然,为企业科学持续、健康和谐地发展提供坚强的保障。
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